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与欧瑞莲创始人面对面

欧瑞莲独家专访。

50年前,罗伯特和乔纳斯各自从知名企业辞去职务的时候,人们都认为他们疯了。但他们怀揣着一个愿景,一个更加宏大的理想。他们自信满满,坚定不移,积极努力,将欧瑞莲打造成了世界美容品行业的巨头。 

当我们问及兄弟二人的赢家心态是从何而来的时候,答案是显而易见的,他们互相从对方身上获得力量。两人自幼年时就争强好胜,他们总是在家进行各种游戏和竞赛。据他们的姐姐说道,他们甚至约定同时从家出发,看谁先跑到学校谁就获胜。这样的竞争似乎从未间断过。而如此强大的好胜心在欧瑞莲的成功之路上起到了非常重要的作用。

“为了我们坚信的事情,我们会一路竞争到底。这是流淌在我们血液里的东西,但也深深印在了企业文化和日常工作当中——我们就是如此有激情。”罗伯特说道。 

当你听到他们在过去几年当中是如何应对挑战的时候,这种战斗精神就变得愈发明显了。看上去兄弟二人从不把问题放在心上,他们只关注稍纵即逝的机会,能够改变当下并让彼此更好的机会。 

“永远不要放弃,总会有更好的办法。企业家精神就是当你已经退无可退了的时候,你还是能找到通往成功的路。”乔纳斯说道。 

这样的赢家心态有着显著的感染力,多年来每一个加入欧瑞莲的人都分享着它带来的巨大能量和价值观。他们也一样的从不言弃。罗伯特和乔纳斯在招聘区域总裁的时候都特别慎重,因为他们知道,挑选和自己有着相似观念的人对保持欧瑞莲特殊的文化至关重要。

当然,同样的招聘规则也适用于销售人员。欧瑞莲很快就吸引了想要改变自己,同时想要为他人的改变做贡献的人们,并且这种吸引力延续至今。这些人的存在已经成为了欧瑞莲成功的象征——象征着当人们加入欧瑞莲的时候,就会有非凡的事情发生。 

乔纳斯带着巨大的温暖与满足回顾这些早期的过往:“能够遇见这些人是如此的令人难以置信。许多人说他们缺乏自信,不善与人交流,我们会说‘你会大吃一惊的,一年之后你会成为卓越的经销商,站在舞台上接受认可。’事实是,他们做到了。” 

见证人们的生活发生积极的改变让乔纳斯和罗伯特非常自豪。

“真正让我们高兴的是我们帮助改善了他人的生活。这感觉很美妙。”罗伯特说道,“欧瑞莲独一无二的事业机会让很多人达成了梦想——他们让自己的子女接受良好的教育,自己也有机会变成真正的企业家并获得成长。” 

“你能想象我们给那么多人的生活都带去了改变吗?”罗伯特问道他的长兄乔纳斯。 

改变不仅仅体现在财富上。两兄弟很快意识到顾问非常享受他们的工作。他们还注意到经销商达到的职级越高,他们就对欧瑞莲越有归属感,感到自己是这个问暖而互相支持的大家庭的一份子。 

“欧瑞莲是举家共同经营的事业,同时也有着家庭般的价值观。” 

这种家庭价值观在欧瑞莲的事业中处在非常核心的位置。兄弟俩的家庭纽带与生俱来,这很自然。当竞争对手想要模仿这种家庭价值观的时候,他们也只是在邯郸学步,无法模仿到本质。罗伯特和乔纳斯看到了这样的价值观带来的积极影响,吸引着人们加入欧瑞莲。甚至有些时候,欧瑞莲成为了所有家庭成员的事业。

但是不论公司成长到如何壮大,细节决定成败。在欧瑞莲事业上,你会看到兄弟俩总是以诚相待,以非常脚踏实地的方式进行沟通,与人打交道的时候也总是积极而善解人意。 

这些细小而又极其强有力的特质让欧瑞莲在过去的50年间无往不利,而它们也将继续推送欧瑞莲不断前行。